ISSN: 2319-7285
Rafique y Daudi
Fundamentalmente, la pesadilla de la mayoría de las empresas, especialmente en Ghana, es la falta de un liderazgo eficaz. El liderazgo implica proporcionar dirección a los miembros de la organización y, por lo tanto, desempeña un papel crucial en la gestión eficaz de la estrategia corporativa de la organización. Desafortunadamente, la mayoría de las organizaciones en Ghana aún no han apreciado adecuadamente el papel del liderazgo, especialmente a nivel de estrategia corporativa. Después de una revisión superficial de la literatura relevante, se recopilaron datos primarios del personal de Databank Ghana para apreciar su perspectiva del papel que juega el liderazgo en la gestión efectiva de la estrategia corporativa. Después de un análisis exhaustivo de los datos recopilados, el hallazgo principal fue que el liderazgo es relevante en la formulación e implementación efectivas de la estrategia corporativa. El papel del liderazgo en este sentido incluye: la definición de visión, misión y objetivos; generación de consenso y compromiso de los stakeholders; asegurar comunicaciones efectivas; provisión de los recursos financieros y no financieros necesarios