Revista de atención de la salud de la mujer
Acceso abierto

abstracto

Las contribuciones de las prácticas de liderazgo en la mejora de la salud infantil en el estado regional de Amhara en Etiopía

Alebel Woretaw Asaye, Tilahun Lakew Nigatie

Los bebés deben tener protecciones adecuadas como vivienda, nutrición, agua potable, educación escolar básica, servicios de salud preventivos y terapéuticos. Minimizar la tasa de mortalidad y mejorar su salud es uno de los indicadores de pensamiento en el índice de desarrollo humano de los países. Etiopía, en particular la región de Amhara, tiene una de las tasas de mortalidad infantil más altas. El gobierno de Etiopía está abordando la salud infantil como una política prioritaria. La experiencia de estos últimos diez años asegura que se mejoró la mortalidad infantil. El estudio sobre el liderazgo efectivo brindado por el gobierno de Etiopía en el sector de la salud contribuye al éxito y, por lo tanto, a las mejoras en la salud infantil. El propósito de este estudio es evaluar la contribución de las prácticas de liderazgo en el aumento de la salud infantil en el estado regional de Amhara en Etiopía. Para apreciar este objetivo, el estudio analizó la contribución del liderazgo al especializarse en prácticas de liderazgo y actuaciones en programas de salud infantil entre la región según lo indicado por indicadores comunes de mejora de la salud infantil. Para cada información cuantitativa y cualitativa se utilizó el análisis descriptivo de victimización en boga. Un total de 111 encuestados muestreados intencionalmente ha participado en el llenado del tipo de encuesta. Específicamente, 61 encuestados fueron líderes del sector de la salud con 50 de sus reporteros inmediatos. Las respuestas de este grupo de encuestados se analizaron cuantitativamente. Las entrevistas y los debates de grupos focales complementaron los conjuntos de información cuantitativa. El resultado descriptivo reveló que el liderazgo efectivo tuvo contribución en el evento de la salud infantil en la región. Los líderes tenían información básica de liderazgo y talento que obtuvieron de la experiencia y esto ha contribuido a resultados positivos en el disfrute de los programas de salud infantil. Las prácticas efectivas de liderazgo han contribuido a la implementación de programas de extensión de la salud y a capacitar a la comunidad mediante un mecanismo de supervisión adjunto. Los numerosos indicadores de prácticas de liderazgo efectivas abarcan la calidad personal del líder, el liderazgo de equipo y los procesos de liderazgo efectivos, la estructura del sector de la salud en funcionamiento, el acceso de las organizaciones de salud al puesto de salud, el comportamiento elevado de búsqueda de salud de la comunidad y el apoyo de los socios para el desarrollo. La investigación más importante de este análisis fue probar la asociación de prácticas de liderazgo efectivas con el evento de la salud infantil. Con las respuestas a esta consulta y los resultados del conocimiento de esta, el estudio recomienda que mantener la mejora positiva de la salud infantil dentro de la región depende del programa de desarrollo de liderazgo para formar prácticas de liderazgo positivo que se ajusten a la dinámica entre el sector de la salud.