Revista de Gestión Hotelera y Empresarial
Acceso abierto
ISSN: 2169-0286
ISSN: 2169-0286
Enrique Martínez Muñoz*, Cruz García Lirios, Tirso Javier Hernández Gracia
Se realizaron dos estudios no experimentales, transversales y exploratorios con muestras no probabilísticas de ex migrantes. En el primer estudio se evaluó la confiabilidad y validez de un instrumento que mide las percepciones laborales. establecido para un segundo estudio para contrastar un modelo. Los resultados muestran que el factor búsqueda de empleo está determinado por la percepción del framing de la información relacionada con oportunidades de empleo, riesgos laborales y capacidades personales. Se discuten los hallazgos a partir de las variables que la literatura identifica como determinantes de la búsqueda de empleo y se sugiere su inclusión en un escenario local de reintegración de exmigrantes retornados a su lugar de origen.