Revista de Ergonomía

Revista de Ergonomía
Acceso abierto

ISSN: 2165-7556

abstracto

Efecto de los eventos de reemplazo de equipos en la inactividad del riesgo: modelo de probabilidad dinámica

Farag Emad e Ingman Dov

Las organizaciones industriales de hoy utilizan esfuerzos de equipos múltiples (MT) para lograr un desempeño efectivo y mejorar la calidad de su trabajo. El trabajo de MT se caracteriza por múltiples equipos que actúan de forma simultánea o secuencial para producir un resultado específico a lo largo del tiempo. En muchos casos, este resultado podría lograrse solo mediante el reemplazo del equipo (TR). Los MT también pueden generar riesgos. Es posible que estos riesgos no causen daños al equipo de inmediato, pero es posible que generen latencia de riesgo (RD). TR es una interfaz crucial entre los equipos y, por lo tanto, TR exitoso debe considerar un conjunto de procedimientos de evaluación de riesgos para evitar accidentes. Los riesgos incluyen, entre otros, la identificación de peligros, la alerta de las actividades peligrosas de los demás, etc. El énfasis de este análisis está en el TR, su función, significado y atributos, desde el punto de vista de la evaluación y detección de riesgos, y su efecto en la RD. Se sugiere un nuevo modelo probabilístico. El modelo pretende predecir el papel de TR en todo el rango de RD. El modelo se puede utilizar para gestionar el RD en lo que respecta a TR. El análisis es, en efecto, una extensión de la investigación anterior de los autores sobre el problema de la latencia del riesgo de MT (MTRD).
Top