Revista de Ergonomía
Acceso abierto
ISSN: 2165-7556
ISSN: 2165-7556
Ellapen TJ y Narsigan S
Antecedentes: se prevé que la disminución del número de enfermeras empeore; debe reducirse la deserción de esta ocupación profesional. Esta revisión sistemática analizó la incidencia y la prevalencia de los trastornos musculoesqueléticos relacionados con el trabajo (WMSD, por sus siglas en inglés) entre las enfermeras como un posible factor atributivo de la deserción de la ocupación. Además, el examen de las diferentes estrategias de intervención adoptadas para frenar la aparición de trastornos musculoesqueléticos relacionados con el trabajo entre los enfermeros, específicamente el ejercicio/terapia física. Métodos: Los autores cumplieron con las guías PRIMSA. El resultado de interés fueron los trastornos musculoesqueléticos relacionados con el trabajo; la exposición fue enfermeras profesionales en ejercicio de sus funciones. Se realizaron búsquedas sistemáticas en siete bases de datos electrónicas en busca de publicaciones que cumplieran los siguientes criterios de inclusión; incidencia y prevalencia de WMSD entre enfermeras que van desde 2003-2013. Se identificaron ciento ocho artículos con relación directa e indirecta a las búsquedas. Después de eliminar los artículos que no cumplían con los criterios de inclusión, se evaluó la calidad de las publicaciones restantes y posteriormente se minaron. Se evaluaron cuarenta y ocho artículos publicados en inglés, lo que permitió utilizar 27 publicaciones para esta revisión. Los 27 artículos comprendían tres longitudinales, cuatro revisiones sistemáticas, dos comparativos, 14 descriptivos biomecánicos/ergonómicos y cuatro estudios de intervención. Interpretación: La media de WMSD entre estas publicaciones fue del 71,85 %. Los sitios anatómicos más vulnerables fueron la zona lumbar, el cuello y los hombros. Los factores de riesgo predisponentes fueron la posición de trabajo incómoda mantenida durante períodos prolongados durante el traslado del paciente, las extenuantes demandas físicas de la profesión de enfermería, su mala salud y condición física y la obesidad. Es interesante señalar que existe un número limitado de publicaciones que examinan la eficacia de las diferentes estrategias de intervención empleadas para frenar el WMSD entre las enfermeras.