ISSN: 2319-7285
satinder singh
La revisión de la literatura sobre el equilibrio entre la vida laboral y personal se ha enmarcado en vista de su popularidad ganada con el objetivo principal de lograr la prosperidad de la sociedad y la realización de vidas satisfactorias para sus empleados. apoyando el crecimiento de cada empleado y el mayor desarrollo de las empresas. La literatura identifica su efecto en varias condiciones de calidad de vida, es decir, satisfacción laboral, estrés laboral, crecimiento profesional, rotación, ausentismo, apreciación y entorno competitivo en el contexto del equilibrio entre el trabajo y la vida personal y sus prácticas/políticas. En este documento, se ha hecho un esfuerzo por proporcionar una visión general de varios aspectos del equilibrio entre el trabajo y la vida personal a través de la revisión de la literatura existente. Las fuentes referidas incluyen varias revistas, libros, tesis doctorales, documentos de trabajo, informes, revistas, sitios de Internet, periódicos, etc. y se han reflejado como referencias al final.