Revista de Ciencias Políticas y Asuntos Públicos
Acceso abierto
ISSN: 2332-0761
ISSN: 2332-0761
Tapesh Chandra Gupta y Hamid Khan
El estudio se realizó en un taller de reparación de vagones para ayudar a comprender el efecto de las diferencias culturales, lingüísticas, religiosas, financieras y educativas en los trabajadores y su efecto en la cohesión organizacional. Se ha realizado una encuesta a 110 trabajadores y se utiliza la técnica de la entrevista para recopilar los datos. Los resultados se muestran en términos de porcentaje y, en adelante, se evalúan para lograr los resultados finales deseados. Se encontró que a pesar de una diferencia significativa en todos los elementos estudiados, la cohesión de los trabajadores y el espíritu cooperativo no pudieron afectar. Lo están haciendo muy bien en términos de trabajo y comparten una cálida relación con los colegas y la administración.