ISSN: 2168-9458
Trisna Nugraha Pamungkas
Esta investigación pretende analizar la parte de la multinacionalidad y los Precios de Transferencia en el impacto del Buen Gobierno Corporativo (GCG) y el Desempeño de la Compañía (liquidez, beneficio e influencia) en la Elusión Fiscal por parte de las organizaciones que cotizan en la Bolsa de Valores de Indonesia en 2017. La estrategia de valoración de Move es representada por intercambios entre organizaciones subsidiarias y evasión de gastos representada por CETR. El elemento de esta investigación es la organización registrada en la Bolsa de Valores de Indonesia en 2017, a excepción de la industria presupuestaria y bancaria. Hay 536 organizaciones que se han registrado en el IDX durante el período de exploración. El contraste entre esta investigación y la exploración anterior es una investigación más desconcertante y una conversación sobre los enfoques de evaluación de movimientos y el potencial de elusión de cargos, especialmente para las organizaciones internacionales. Asimismo, los especialistas incluyeron factores de multinacionalidad en vista de que la información indicaba que el 49% de las organizaciones registradas eran organizaciones globales. Este examen utiliza la técnica de investigación de vías utilizando la programación SPSS AMOS 22.0. Variables GCG y Desempeño de la Empresa como factores exógenos y Precios de Transferencia y Elusión Fiscal como factores endógenos. Las secuelas de la investigación infieren que la multinacionalidad influye en la valoración de los movimientos. La variable multinacionalidad ha mediado en la variable GCG hacia la estimación de movimientos y los factores de presentación de la organización hacia la evaluación de movimientos. Además, la estrategia de evaluación de cambios liderada por la organización influye en la variable de elusión de gastos. La presencia de la globalización financiera hace que la estrategia de gastos de cosecha propia sea cada vez más una fuente de fricción. Estas condiciones ofrecidas se adaptan a la situación y al marco de evaluación fiscal que las acompañó, incluida Indonesia. Según Tomohara, se necesita que el gobierno asegure o aumente la base de evaluación en todos los distritos, cuando las preocupaciones sobre el impacto de los obstáculos en el intercambio mundial, las estrategias de carga pueden provocar contingencia en el entorno comercial actual. El problema del valor de cambio es una estrategia para redirigir el salario que disuelve la base de evaluación en el ámbito. El control de los costos de intercambio en los intercambios dentro de la organización permite que el salario se mueva entre afinidades globales y hace posible la evasión de impuestos. Según Kurniasih y Sari, minimización de cargos e ٴ