ISSN: 2319-7285
Abdul Wahid Ijosiga y Epifanía Picho Odubuker
El estudio se propuso determinar el efecto de la participación en el desempeño del personal en el gobierno local del distrito de Yumbe, Uganda. Adoptó el diseño de encuesta correlacional transversal. El diseño empleó enfoques tanto cuantitativos como cualitativos. Del tamaño de muestra de 186 encuestados seleccionados, se devolvieron un total de 132 cuestionarios, se entrevistó a 10 encuestados, lo que representa una tasa de respuesta del 76%. Según Blaikie (2009), las muestras con una tasa de respuesta superior al 50 % se consideran buenas. Los investigadores utilizaron estadísticas descriptivas e inferenciales para analizar los datos de los cuestionarios. Los resultados revelaron que la participación del personal y el desempeño tenían una correlación débil pero estadísticamente significativa (un coeficiente de 0,334 a un nivel de significancia de 0,05), en el gobierno local del distrito de Yumbe en Uganda.