Revista de Ergonomía
Acceso abierto

abstracto

El efecto del ambiente de trabajo físico interior en el desempeño de los empleados

Negash Lemma*, Edossa Dugassa, Warkalem Temesgen

Propósito: El propósito de este estudio fue investigar el efecto del ambiente de trabajo físico interior en el desempeño de los empleados; un estudio de caso de Dejen Aviation Industry (DAVI).

Métodos: Se utilizó un diseño de investigación descriptivo y un enfoque de investigación cuantitativa y una muestra de 100 empleados; 35 del personal de DAVI y 65 de la fábrica de DAVI. Durante el estudio, se recopilaron datos de los encuestados mediante cuestionarios. El análisis de datos se realizó con el software Statistical Package for Social Science (SPSS) y la información se presentó a través de tablas, gráficos de barras y gráficos circulares.

Resultados: La regresión reveló que todas las variables independientes tienen un impacto positivo y significativo en el desempeño de los empleados en DAVI.

Contribución única a la teoría, la práctica y la política: ayudará a resaltar el efecto del entorno de trabajo físico interior en el desempeño de los empleados en la industria de la aviación Dejen. El estudio ayudará a la gerencia a analizar los problemas para mejorar su entorno y aumentar el rendimiento de los empleados.