ISSN: 2319-7285
Abdul Ghani Faiyyaz y Mohd Junaid Ahmad
El recurso humano es uno de los recursos ineludibles para el éxito de cualquier organización. Debido a la globalización, la privatización y la liberalización, ha surgido una nueva área de recursos humanos, la gestión del talento. Investigadores de todo el mundo han mostrado un grado significativo de interés en el tema de la gestión del talento y se ha convertido en uno de los más debatidos entre los profesionales y académicos de recursos humanos durante las últimas décadas. Con la internacionalización del mercado, la retención de empleados talentosos se ha vuelto más importante que el reclutamiento, ahora hay una guerra por el talento dentro de la organización y solo tendrán éxito a largo plazo aquellas organizaciones que tengan una ventaja sobre otras organizaciones en términos de mantener y desarrollar talento dentro de la organización. organización. Aunque hay innumerables investigaciones realizadas sobre el tema en todo el mundo, todavía hay algunas áreas que deben explorarse. Este estudio se lleva a cabo en este contexto y se basa en la revisión detallada de estudios relevantes anteriores relacionados con varias dimensiones de la gestión del talento durante la última década.