ISSN: 2319-7285
meenu rani
El estrés es un elemento universal y las personas de casi todos los ámbitos de la vida tienen que enfrentar el estrés. Los empleadores de hoy están analizando críticamente los problemas de manejo del estrés que contribuyen a un menor desempeño laboral de los empleados que se originan en la insatisfacción y el estrés. alta rotación que finalmente afecta las metas y objetivos organizacionales. Cómo el estrés afecta el desempeño de los empleados, la responsabilidad gerencial y & Las consecuencias del alto estrés son objetivos básicos de este estudio. Porque el estrés 6 es unánimemente aceptado como el factor prominente de los malos desempeños de varios empleados, no solo del empleado; incluso los empleadores también están tratando de buscar la solución a este problema para que sus empleados puedan darles mejores resultados y actuaciones que esperan. El estrés laboral se concibe como un resultado de primer nivel de la organización.