Revista de Gestión Hotelera y Empresarial
Acceso abierto
ISSN: 2169-0286
ISSN: 2169-0286
Mohammad Heydari, Zhou Xiaohu, Kin Keung Lai, Shuai-bin Wang
En esta revisión, Shaver sugiere que la psicología social es esencial para el estudio de la empresa porque la creación de una nueva empresa es una empresa verdaderamente social. La psicología social es el estudio científico de los elementos personales y situacionales que afectan el comportamiento social de las personas. Así como la psicología se concentra en variables dependientes más pequeñas que la persona, la sociología se concentra en estructuras y procedimientos más grandes que cualquier individuo individual. La psicología social investiga las acciones socialmente significativas de los individuos. Esta investigación tiene como objetivo examinar cuatro áreas significativas de teoría e investigación en psicología social y discutir cómo encaja cada una en el estudio de la actividad empresarial: cognición, atribución, actitudes y el yo. Estos temas se incluyen porque son las preocupaciones tradicionales de los psicólogos sociales y son objeto de numerosos artículos sobre emprendimiento. El yo, “¿Quién eres tú” y "¿Cómo llegaste así?" tanto “Es” y "hace". En la mejora de nuestro yo social, a menudo debemos elegir entre la precisión y la distorsión. Necesitamos conocer nuestras capacidades, pero deseamos que sean más amplias de lo que ofrece la realidad. Esto se aplica al considerar si tenemos las cosas adecuadas para iniciar una nueva empresa, así como en la creación de redes desde el punto de vista de la comparación social, entre otros. Específicamente, la autoeficacia en el dominio de los emprendedores es un reemplazo para el “Control conductual percibido” eso es parte de la teoría del comportamiento planificado.