ISSN: 2319-7285
Dra. Sra. Pooja Dasgupta y Sra. Saakshi Tiwari
La responsabilidad social corporativa o CSR se conoce popularmente como un sistema para medir la influencia de una organización en la sociedad y sopesar sus responsabilidades. La RSE no se trata solo de involucrarse en algunas prácticas benéficas o tener una responsabilidad biológica y una política de reciclaje. Se trata de toda la representación de la empresa que se debe considerar, desde las prácticas internas hasta sus clientes, abarcando cada paso que da una empresa durante su operación habitual. Es un compromiso continuo que las empresas deben tener con el desarrollo económico, social y ambiental de la comunidad en la que operan. Varias empresas ahora han asumido apasionadamente la causa de la RSE en países con economías en crecimiento como India. La responsabilidad social empresarial es sostenible, lo que implica que las empresas emprendan actividades sin tener un impacto negativo en su negocio. En India, varias empresas han comenzado a darse cuenta de que es un paso sensato asumir actividades de RSC y fusionarlas con su proceso comercial. Las empresas son cada vez más conscientes de su papel en la sociedad. Son órganos responsables que sienten un sentido del deber hacia el bienestar común y el medio ambiente. Esto viene con una comprensión cada vez mayor de que ellos, como parte integral de esta sociedad, pueden contribuir a su elevación y empoderamiento de todo el país a su vez. Por lo tanto, las empresas ahora están estableciendo departamentos y equipos específicos que desarrollan políticas, estrategias y objetivos para sus programas de RSE y asignan presupuestos separados para respaldarlos. Estos programas se basan en creencias sociales bien definidas o están cuidadosamente alineados con las empresas’ dominio de negocio. En la era moderna, la nueva generación de líderes corporativos considera la optimización de las ganancias como la clave, en lugar de la maximización de las ganancias.