Revista de Ergonomía
Acceso abierto

abstracto

Enfoque práctico de la cuestión del entrenamiento ergonómico con respecto a Mejora de la productividad

Dhande KK

Los trabajadores por turnos de las industrias de procesos siempre permanecen bajo una fuerte presión laboral mientras trabajan de manera más eficiente para una mayor producción. En las prácticas laborales modernas, las industrias de procesos funcionan las 24 horas del día debido a los requisitos de sus procesos, maquinarias costosas y para lograr los objetivos de producción. El objetivo principal de este estudio fue investigar la prevalencia del trabajo por turnos en las variables del sueño y las partes del cuerpo afectadas por los trastornos musculoesqueléticos (TME). Además, se centró en cómo estos problemas (sueño y TME) afectan a los trabajadores’ productividad y ausentismo. Para este estudio se seleccionaron 15 industrias de procesos diferentes. Las diversas variables detalladas del sueño y el dolor/malestar musculoesquelético relacionado con el trabajo se analizaron en diferentes actividades con un cuestionario autoadministrado (SAQ). Este cuestionario consta de 41 preguntas relacionadas con problemas de sueño, 38 preguntas relacionadas con TME y 17 preguntas relacionadas con el ausentismo. La tasa de respuesta fue del 57,84%. Los datos recopilados se analizaron por turnos (matutino, vespertino, nocturno, general y turno "R"). Se investigó la correlación intra e inter entre las diferentes variables, así como la correlación de cada variable con el ausentismo antes y después del programa de intervención ergonómica (EIP). Los resultados mostraron que, en promedio, el 26,93 % de los trabajadores se habían quejado de problemas de sueño y el 30,36 % de los trabajadores del turno de noche habían sido detectados con problemas de TME. Todas las variables variadas de sueño y trastornos musculoesqueléticos se asociaron significativamente con el trabajo por turnos (p<0,05, p<0,01). El efecto de EIP reveló que los problemas relacionados con el sueño y los TME se habían reducido en un 5,41 % y un 4,75 % respectivamente y el ausentismo debido al sueño y los TME en un 0,93 % y un 0,83 % respectivamente después del EIP. Como resultado se buscó que la mejora en la productividad de los trabajadores sea del 1,622%.