Revista de Turismo y Hotelería

Revista de Turismo y Hotelería
Acceso abierto

ISSN: 2167-0269

abstracto

Educación en línea y desarrollo de la fuerza laboral: diez estrategias para satisfacer las necesidades actuales y emergentes de la fuerza laboral en viajes y turismo globales

Kristen Betts1 y David L. Edgell Sr.

La industria de viajes y turismo ofrece amplias oportunidades para expandir el desarrollo económico y del capital humano
en todo el mundo. Para 2020, World Travel & El Consejo de Turismo proyecta que la industria de viajes y turismo aumentará al 10 por ciento del Producto Interno Bruto (PIB) global, aproximadamente US $ 10 billones, y representará 328 millones de puestos de trabajo. 1 de cada 10 puestos de trabajo en todo el mundo. Para cumplir con esta proyección, la política educativa y la calidad de la fuerza laboral serán fundamentales. Las instituciones de educación superior (IHE, por sus siglas en inglés) están preparadas para desarrollar planes de estudio que se alineen con las necesidades actuales y emergentes de la fuerza laboral actual. A través de la educación en línea, las IHE también pueden satisfacer la creciente demanda de estudiantes no tradicionales que buscan programas de finalización de certificados y títulos a través de formatos de entrega flexibles. Los autores brindan diez estrategias para desarrollar programas de educación en línea para satisfacer las necesidades actuales y emergentes de la fuerza laboral en viajes y turismo globales. Además, los autores proporcionan diez viajes y turismo  cuestiones a tener en cuenta al desarrollar programas en línea

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