ISSN: 2319-7285
Logendran Mayuran
El gobierno de Sri Lanka ha desarrollado estrategias y programas de promoción destinados a promover el sector de las pequeñas y medianas empresas. La formación empresarial ha sido citada como una de las más importantes. Esta investigación tuvo como objetivo estudiar el impacto de la formación empresarial en el desempeño de las pequeñas empresas. El marco conceptual toma la forma de un modelo de ecuaciones estructurales donde el comportamiento emprendedor es visto como un producto del programa de capacitación. Bajo este modelo se han considerado capacitaciones en atención al cliente, mantenimiento de la calidad, comercialización y gestión financiera. Los datos se recopilaron a través de cuestionarios obtenidos de 60 empleados de pequeñas empresas del distrito de Jaffna. El estudio utilizó estadísticas de correlación y regresión para analizar los datos. Los hallazgos mostraron un impacto positivo significativo de la capacitación empresarial en el desempeño de la pequeña empresa. A partir del análisis de regresión lineal, se puede concluir que la formación empresarial contribuyó en un 85 % al rendimiento de la pequeña empresa en el distrito de Jaffna. El resultado del estudio tiene implicaciones valiosas para los responsables políticos, los investigadores y los empresarios actuales y potenciales.