Revista de Turismo y Hotelería
Acceso abierto

abstracto

El modelo de Hofstede: diferencias culturales en el sector de la hospitalidad y las experiencias de un migrante

Arshdeep Singh Bedi

El documento se centra en varias dimensiones del modelo de Hofstede sobre las diferencias culturales. Se analiza como las dimensiones en el modelo de Hofstede ayudan a analizar el comportamiento de un empleado en un sector de Hostelería. Los puntos de vista proporcionados a este respecto han sido respaldados por argumentos válidos que han sido respaldados aún más por las referencias de académicos e investigadores reconocidos de todo el mundo. A medida que el documento avanza, proporciona las razones que hacen vital el estudio de las diferencias culturales. El artículo proporciona algunas experiencias de un migrante (es decir, del autor) en un nuevo lugar de trabajo en un nuevo continente. El texto proporcionado se ha dividido en secciones, lo que lo hace fácilmente comprensible.