Revista de Turismo y Hotelería

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Acceso abierto

ISSN: 2167-0269

abstracto

Examinando la Fuerza de la Diversidad en el Instituto Universitario Católico de Buea (CUIB) – La Universidad Emprendedora

Evaristus Nyong Abam

Diversidad significa entender que cada individuo es único, y reconocer nuestras diferencias individuales e involucra las siguientes dimensiones: raza, etnia, género, orientación sexual, nivel socioeconómico, edad, capacidades físicas, religión creencias, convicciones políticas u otras ideologías. Implica los medios para poder aprender de personas de todos los ámbitos de la vida, ya sea una diferencia en cultura, religión, antecedentes educativos y estar expuesto a estas diferentes experiencias y perspectivas. La diversidad debe desafiar a las personas no solo a ser tolerantes con los demás, sino también a tratar de aprender de ellos. Cada individuo aporta una perspectiva, experiencia laboral, estilo de vida y cultura diversos, y la fuerza de la diversidad es, por supuesto, una fuente y un impulsor de la innovación, la diversidad es una “gran idea” en la Universidad y en la comunidad. Los profesores, el personal y los estudiantes del Instituto Universitario Católico de Buea (CUIB) podrán experimentar y aprender de sus pares de una manera que nunca antes habían encontrado como resultado de esta diversidad.

Descargo de responsabilidad: este resumen se tradujo utilizando herramientas de inteligencia artificial y aún no ha sido revisado ni verificado.
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