Perspectiva do Global Journal of Commerce & Management
Acceso abierto

ISSN: 2319-7285

abstracto

¿La participación de las mujeres en las micro y pequeñas empresas aborda la pobreza en el norte de Etiopía? Evidencias de las zonas central y noroeste de Tigrai

Araya Mebrahtu Teka

Como motor del crecimiento económico y el empoderamiento de las mujeres, las microempresas y las pequeñas empresas (MSE) han adquirido un enfoque considerable en Etiopía. Explorar el impacto de la participación de las mujeres en las MPE sobre la pobreza; Se recopilaron datos primarios de 300 mujeres operadoras de MSE y no participantes de Shire, Aksum y Adwa. Se utilizaron FGT, índice de Gini, modelo logit y PSM para analizar los datos. El 24,2 por ciento de los hogares vivía por debajo del umbral de la pobreza, en el que el 20,1 por ciento de los participantes de las MPE y el 27,2 por ciento de los no participantes de las MPE son pobres. Al experimentar movimientos cíclicos en la tasa de crecimiento de los ingresos, el ingreso medio mensual de los participantes fue 2,165 veces superior al de los no participantes y el Capital circulante de los participantes fue 2,05 veces superior al de los no participantes. Con un nivel de desigualdad de 0,47, hubo una alta desigualdad de ingresos (0,48) en las MPE no participantes que en sus contrapartes (0,35). La participación tiene un impacto positivo en la pobreza que incide significativamente en el nivel de consumo, ingreso y capital de los hogares. El número de miembros adultos masculinos del hogar (-0,67), la experiencia de choques (1,76), el sexo del jefe del hogar (2,19) y el tamaño de la familia (0,38) fueron los determinantes de la participación en las MPE, con un nivel de significación de menos del 5 por ciento. Problema financiero (28,6 %), malas prácticas de gestión (14,9 %), mal hábito de ahorro (14,9 %), conflicto entre miembros (13,1 %), falta de capacitación impulsada por la demanda (11,9 %), problema de mercado y promoción (9,5 %) y otros problemas (administrativos) (8,9 %) fueron los factores dominantes del fracaso que exige capacitaciones a corto plazo basadas en el mercado y centradas en el ahorro, la resolución de conflictos y la mejora del acceso a la financiación.

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