ISSN: 2319-7285
Easa Hamdhan Rasheed y Rashad Yazdanifard
La corrupción en su contexto más amplio ha sido identificada y mencionada en los primeros años. Sin embargo, las preocupaciones actuales sobre la corrupción corporativa han captado la atención global solo recientemente. Tras los colapsos de corporaciones de alto perfil como Enron y Worldcom y los escándalos detrás de la quiebra de esas organizaciones, atrajo un gran interés de los gobiernos y el público en encontrar las razones de esos desastres económicos. Aunque la corrupción ha sido una preocupación en todas partes del mundo y en todos los sectores de la sociedad, está profundamente arraigada en todos esos sectores en todo el mundo. Sin embargo, las tendencias recientes de la sociedad empresarial hacia la construcción de una mejor ciudadanía corporativa fomentan los conceptos de transparencia, integridad, buen gobierno y RSC. En consecuencia, está contribuyendo a una de las principales soluciones destacadas en este trabajo para la corrupción, que son las contramedidas dentro de la corporación. La segunda y más integrada solución son las contramedidas regulatorias e institucionales. Las diferentes naciones abordan de manera diferente la adopción de un sistema que satisfaga los intereses de las partes interesadas, así como los intereses de toda la sociedad en general. Los legisladores están obligados a revisar las leyes comerciales tradicionales para mantenerse al día con el entorno corporativo dinámico y en evolución. Por lo tanto, la solución para la corrupción corporativa no son solo los códigos o leyes y reglamentos de gobierno corporativo, sino que requiere un sistema integrado; un marco en el que dentro de las autoridades independientes u órganos de gobierno trabajan en conjunto con los distintos actores del mundo empresarial.