Perspectiva do Global Journal of Commerce & Management
Acceso abierto

ISSN: 2319-7285

abstracto

Análisis de las consecuencias de las fusiones y adquisiciones en los recursos humanos

Dra. Tripti Vijaywargia

Para lograr una ventaja competitiva, las fusiones y adquisiciones se han convertido en una oportunidad estratégica para las organizaciones. Se ha presenciado una modificación excepcional en la India en los últimos años, debido a la liberalización del gobierno. de la India. Este estudio investiga el impacto de las Fusiones y Adquisiciones en la motivación laboral del empleado y la satisfacción laboral, impacto psicológico y conductual. El análisis fue testigo de un nivel insatisfactorio de seguridad laboral y aspectos de motivación y comportamiento psicológico entre los trabajadores que trabajaron después de las Fusiones y Adquisiciones. El documento habla sobre el impacto de las fusiones y adquisiciones en los recursos humanos que a menudo pasa desapercibido. Habla de las ventajas & desventajas de las fusiones y adquisiciones. Aunque las fusiones y adquisiciones se ven como herramientas para impulsar los negocios en el mercado internacional actual, tienen una baja tasa de éxito, probablemente como resultado de que el objetivo principal ha sido los problemas financieros y legales en lugar de los factores humanos.

Descargo de responsabilidad: este resumen se tradujo utilizando herramientas de inteligencia artificial y aún no ha sido revisado ni verificado.
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