Revista de Gestión Hotelera y Empresarial

Revista de Gestión Hotelera y Empresarial
Acceso abierto

ISSN: 2169-0286

abstracto

Un estudio empírico sobre el impacto del estrés laboral en el equilibrio trabajo-vida entre los empleados de los bancos SBI e ICICI

P Rockeny Joyce, Universidad de Osmania, Hyderabad

El estrés laboral es el tema de enfoque general en los últimos años. Todos los que alguna vez han tenido una ocupación, tarde o temprano, sienten la presión del estrés relacionado con el trabajo. Cualquier actividad en el trabajo puede tener componentes estresantes, independientemente de si una persona ama lo que hace. A corto plazo, una persona puede experimentar estrés laboral para cumplir con una restricción de tiempo. Sea como fuere, cuando el estrés laboral se vuelve interminable, tiende a ser abrumador y destructivo para la salud física y emocional.
Según las Cámaras de Comercio e Industria Asociadas de la India (ASSOCHAM), la banca es uno de los 10 principales sectores en los que el riesgo de estrés y agotamiento mental ha aumentado últimamente en el mejor de los casos y ocupa posiciones centrales para cumplir con los plazos.

Descargo de responsabilidad: este resumen se tradujo utilizando herramientas de inteligencia artificial y aún no ha sido revisado ni verificado.
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