Revista de Ergonomía
Acceso abierto
ISSN: 2165-7556
ISSN: 2165-7556
Paul Jiménez y Anita Dunkl
En una evaluación integral de riesgos en el lugar de trabajo, todos los riesgos relevantes en el lugar de trabajo, y especialmente los riesgos psicosociales que podrían estar relacionados con resultados negativos para la salud, deben ser juzgado. Esta evaluación detallada de los riesgos psicosociales debe realizarse de forma muy detallada y con la mayor frecuencia posible, lo que suele ser complicado, ya que es difícil integrar esta evaluación en la estructura y los procesos de la organización. Además, una evaluación constante podría ser experimentada como estresante para los empleados. Presentamos un marco para una prueba de estrés adaptativo (FAST) como estrategia para una evaluación eficaz del estrés y los riesgos psicosociales como base para el desarrollo posterior de estrategias de prevención. En tres fases, los riesgos psicosociales pueden evaluarse económica y eficientemente: 1) Una evaluación corta con pocos elementos y obteniendo una primera retroalimentación sobre los resultados individuales, 2) Una versión extendida de la evaluación y obteniendo una segunda retroalimentación sobre los resultados individuales, y 3) Ponerse en contacto con expertos de apoyo para discutir los resultados individuales. FAST se puede integrar en el proceso de evaluación de riesgos para obtener una evaluación rápida y económica de los riesgos psicosociales para desarrollar aún más intervenciones específicas a nivel individual y organizacional.